关于建立“科星空体育- 星空体育官方网站- APP下载学基金信息管理网络系统”的若干设想pdf

2025-10-05

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  ·14· 叠.川璺堡堕生 2Q Q 主 曼⋯ 8 鲞 墨 ! 壹 ·医院数字l -e_管理· 关 于建立 “科学 基金信 息管理 网络系统 的若干设 想 朱 东屏 鲜 荣 华 ~’ 我 国 自然科 学 基 金 制 自 1986 年 正 式 实 施 以 来 , 本 着 “ 自由申请,同行评议 、公平竞争 、择优录取” 的 16 字方 针 ,在政 府大力 扶 持 、广 大 科 学 基 金 管理 人 员 的 不懈 努 力 下,吸取和借鉴 国外科学 基金制 的先进经验 ,不断的完善 自身运行机制 ;在推动我国的基础性研 究工作 、促进 国家 高级研 究入 才 的培 养 、加 强 国 际技 术 交 流 等 力 面取 得 的卓 著 的成绩 。...

  14 叠.川璺堡堕生 2Q Q 主 曼⋯ 8 鲞 墨 ! 壹 医院数字l -e_管理 关 于建立 “科学 基金信 息管理 网络系统 的若干设 想 朱 东屏 鲜 荣 华 ~ 我 国 自然科 学 基 金 制 自 1986 年 正 式 实 施 以 来 , 本 着 “ 自由申请,同行评议 、公平竞争 、择优录取” 的 16 字方 针 ,在政 府大力 扶 持 、广 大 科 学 基 金 管理 人 员 的 不懈 努 力 下,吸取和借鉴 国外科学 基金制 的先进经验 ,不断的完善 自身运行机制 ;在推动我国的基础性研 究工作 、促进 国家 高级研 究入 才 的培 养 、加 强 国 际技 术 交 流 等 力 面取 得 的卓 著 的成绩 。但 是 ,从 总体 上 看 ,我 国 的科 学 基 金 制 还 处 于 起 步 阶段 ,尤其是 科 学 基 金 制 的管 理 众 式 和 手 段 还 显 得 十 分 落 伍 、滞 后 。主 要表 现 在 国家 基 金 与地 方 基 金 、地 方 基 金之 间、科 学 基 金 与 其 他 科 技 计 划 之 间 缺 乏 有 效 的 协 调 , 信 息 不流通 。尤 其 在 项 目的 申报 、专 家 评 审 、 资助 、后 期 管 理等方 面 基 本 是各 行 其 事 、各 自为 政 。这 样 难 免 造 成 各 类 学科 的项 目重复 立 项 、重 复 评 审 ,从 而 导 致财 力 、物 力 、 人 力 的大 量 浪 费 ,这 不 仅 违 背 了科 学 基 金 制 资助 的 原 则 , 也 使得 很有 限的 资金没 能达 到最 优化 的配 置 。 在科学 技术 飞速 发 展 的 当今 社 会 , 信 息 化 网 络化 正逐 渐 上升为 推动 世 界经 济 和 社 会 全面 发 展 的关 键 因素 , 在这 个科技信息爆炸的时代里,信息 己成为经济发展的战略资 源 和 独 特 的 生 产要 素 ,迅 速 、准 确 地 获 取 、 开 发 、利 用 、 控制 信息 资 源。 就 能 占领 未 来社 会科 学 技 术 置 高 点 ,应 该 清醒地 认 识 到 :我 们 已经 置 身 于 信息 化社 会。 作为 研 究人 类未 知理 论 、鼓 励 自然 科 学 创新 的科 学 基 金 ,如 果 信 息意 识 淡漠 、未能跟 上 信 息 网 络 社会 的步 伐 , 则 将严 重 遏制 自 身发展、违背 “科学创新” 这一基金制的灵魂。因此将信 息 、网络 化管理 引进 自然 科学 基 金 制 势 在 必 行 ,它 不 仅 对 科学 基金 制工 作的 进一 步 完 善 和 提 高 将起 着 举足 轻 重 的作 用 ,同时也 给基 金 管 理 方 式 注入 新 的 活 力 。下 面 从 建 立 基 金工作 信 息 网络 管 理 的 必要 性 、可 行 性 、运 作框 架 等 方 面 谈几 点看 法 : 1关于 “ 自然科学基金信息网络系统” 的三项内容设 想 : 1. 1建立完善的 “专家档案信息数据库” : 目前我省 自然基金所采用的专家库信息质与量单一且 信息滞后。专家库 信息种 类仅有:姓名 、性 别 、年 龄、职 称 、所 在单位 、主 要专 业 、其 次 专 业 等 ,仅 表 现 专 家 外 延 信 息而 无 内涵信 息 。这 样 一来 在 选 择 专 家 上 就 存 在 着 盲 目 作者单位:1. 福州总医院信息科 2 . 福 州总医 院医务部 性 仅 能根 据 基金 学 科 分 类 将 课 题 与专 家 “对 号 入 座 ” , 另外 由于某些专家信息滞后,如,有的 专家早 己改行、有 的 出国 多时 、甚 至有 的病 故 多 年 等 ,这 些 信 息 都 没 有 及 时 反馈 给基金 会 专 家库 而造 成 专 家 选 择 不 当。 因此 急 需 建 立 完善 的 “专 家 档案 信息数 据 库” 。 1.1.1评审专家库个体信息内容 :评审专家库信息 应在 原有 的 内容上增 加 必要 的可 反 映专 家 内 涵 的信 息 ,如 : ①学 术 论文 的 产 出量 ;②代 表 作 ;③ 学 术 论 文 质 量 (科 学 引文索 引被 引 用情况 ) ;④ 科技 成果 获 奖情 况 ( 获奖级 别和 次数 ) ;⑤学 术地 位 (包 括 本单 位学 术 职 务和 国 内外 学 术机 构 任职 悄况 ) ⑥科 研经 历和 从 事本 专 业 时 间 ;⑦学 历 层 次 : ⑧ 评审 经历 、结 果 ;⑨ 品行 、责 任心 、职 业 道 德 ;⑩分 析 、 综 合 、判断 能力 。 1. 1. 2评 审专家 信 息数据 采 集与 建 库 方 法 :在 原 专家 库之 基础 上 改进 系 统 ,将 可 较 全 面反 应 专 家综 合 情 况 的 以 上十项为主要 内容,设计 “ 专家信息咨询调查表” ,前 1 7 项可 由专家 自 己填写 、单 位 确 认 盖 章 后 寄 至 基 金 委, 后三 项则 由基 金委 工 作 人 员 填写 。 对专 家 信 息量 化 评 估 的 形 式 可采 用类 似 同行 评 议表 ,将 10 项 进 行 量 化 分 级 如 A 、B 、 C、D 指标 。采 用机 读获 取分 数 。制定 相 应 匹配 的专 家 聘 用 资格 分数线 , 在专家 数 据库 中分成 两 个 子库 聘 用 专 家 、 未 聘 用专家 ,两个 子 专 家 库 可 互 相 转 化 ,每 年 度 评定 评 审 专家 一次 ,对 于 以确 定 为评 审 专 家 ,应 及 时 在 专 家库 中做 相 应 标注 ,同 时对聘 用专 家 颁 发 当年 度 “ 科 学 基 金 评 审 专 家 聘 用 书” ,一方 面增强 专 家们 的 责任 感 ,使 他 们在接 受 函 审课题 时 能本 着对 科学 对课 题 对 申请 人 高 度 负 责 的 态度 认 真评 审 ;另 一 方 面 该 聘 用 书 对 他 们 则是 一 种 荣 誉 的 象 征 。 同时应 让学术 界达 到 一 种 共 识 :获 得 “ 科 学 基 金 评 审 专 家 聘 用书 ” 是 一种 较高 学术 地 位的标 志 。 1. 2建立 立 项项 目信 息数据 库 : 基 金项 目经 过 同行 评 议 ,建 立 了 申报 数 据 库 系 统 、送 审 评议 结果 数据 库 系统 ,从 而 使立 项 工作 圆满 结束 , 然而 , 立项 项 目的信 息也 就 到此结 束 。而 对 于基 金 项 目如 何执 行 , 以及执行到什么阶段等方面,却没有进 一步 明确具体的信 息 。使基 金 后期 管 理 无 法 进 行 。因 此 ,急 需 建 立 立 项 项 目 的信息 系统 。 立项项 目的信息 系统 内容 包含 以下内容 :1) 预期 目 标 ;2) 年度 进 展 ;3) 执 行 情 况 ;4)人员 稳定情 况 。预 期 目标是 判 定基 金 项 目是 否 完 成 的 重 要 经 费 计 划 开 支 ;5) 维普资讯

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